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美国H-1B改革“损己利人”?美就业市场恐再遭重创

财联社

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  财联社9月22日讯(编辑黄君芝)上周五,美国总统特朗普上周五(9月19日)签署公告,将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元,并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。
  虽然他将此举定性为保护美国就业和国家安全的努力之一,但实际上一些专家警告称,这可能会再度重创美国就业市场——那些长期依赖该计划引进全球人才的公司,尤其是加州这种科技型经济严重依赖训练有素的计算机程序员、数据分析师和工程师。
  特朗普宣布这一消息的第二天,白宫澄清说,H-1B签证持有者可以照常进出美国,新费用仅适用于下一轮H-1B抽签申请,不适用于现有签证持有人或续签情况。但这一更新并没有缓解签证持有人的担忧。
  这也让许多大公司试图评估这对他们的招聘计划意味着什么。据了解,仅仅是AlphabetInc.旗下的谷歌、苹果公司和MetaInc.就雇佣了数千名H-1B签证持有者,而从斯坦福大学到加州大学系统的大学和医院也大量招募H-1B签证持有者作为讲师和研究人员。
  对于国际研究生来说,该签证是完成学业后留在美国的关键路径。美国每年发放8.5万份签证,其中2万份专门提供给拥有美国高级学位(硕士或以上)的申请人。签证需求量一直远远超过供应量——在2025财年的抽签中,申请人数超过47万人。
  纽约移民律师KarinWolman对此评论称,“这个措施选在了制造混乱的时机”。她认为这项措施是非法的,因为费用应该与处理成本挂钩,并且需要经过公众意见征询程序。
  “其(新政策)预期效果是,让刚从大学或研究生院毕业的入门级专业人士无法获得H-1B签证,并将其限制在资金雄厚、规模庞大的雇主旗下最资深的专业人士手中。其他人将无力承担——无论是初创企业、小公司、非营利组织、大学还是医院。仅对医疗保健
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