德勤首份APEC首席执行官调研报告发布——着力通过创新和区域经济合作驱动增长
10月29日，德勤首份APEC首席执行官调研报告《驾驭变局，洞见先机》发布。调研显示，APEC地区的首席执行官们正着力将不确定性转化为优势，通过构建“进取型韧性”，在动荡的局势下积攒发展势头。
报告表示，瞬息万变的外部环境正对企业及其首席执行官构成新的挑战。近半数接受调研的APEC地区首席执行官将地缘政治不稳定视为目前及未来三年增长的最大威胁，对全球经济前景持积极看法的人数仅为45%。
面对充满不确定性的外部环境，增长仍是APEC地区首席执行官的核心要务，但实现增长的路径正在重塑。德勤亚太首席执行官David Hill表示：“面对不确定性，APEC地区的首席执行官们并未停滞不前。这些企业领导者正通过重塑供应链来提升韧性，并增加对可持续发展和人工智能的投入。”
调研显示，52%的APEC首席执行官计划在未来一年扩大供应链或提升其多元化程度，其中有大量受访者通过建立区域枢纽、寻找替代供应商，以及运用数字化工具提升对供应商绩效与物流的洞察力，来构建战略韧性。仅有17%的受访者打算维持现有供应链不变。
同时，技术仍然是运营韧性的基石。53%的APEC企业领导者将在今年优先考虑AI和自动化技术。新数据中心计算能力的需求激增，将驱动APEC地区硬件基础设施的升级换代，预计三年内将此视为优先要务的企业领导者比例将从目前的19%攀升至30%。
德勤亚太咨询业务主管合伙人Rob Hillard表示：“随着AI相关应用、投资和创新的飞速推进，越来越多的APEC企业领导者开始认识到其对商业模式、经济乃至社会的颠覆性影响。而关键的挑战在于化未知为已知——即明确如何有效驾驭AI，并厘清所需付出的成本。”
德勤认为，可持续发展的重要性也正在上升。在影响企业战略的重大因素排名中，可持续发展今年排在第八位，而未来三年其排名预计将跃升至第三。59%的受访首席执行官计划在今年增加对可持续发展的投资，而去年这一比例仅为29%。不过，各公司在这笔资金的使用规划上存在分歧：一些公司专注于能源转型、基础设施建设和合规性，另一些则聚焦于面向客户的创新和以品牌提升推动增长。
10月29日，德勤首份APEC首席执行官调研报告《驾驭变局，洞见先机》发布。调研显示，APEC地区的首席执行官们正着力将不确定性转化为优势，通过构建“进取型韧性”，在动荡的局势下积攒发展势头。
报告表示，瞬息万变的外部环境正对企业及其首席执行官构成新的挑战。近半数接受调研的APEC地区首席执行官将地缘政治不稳定视为目前及未来三年增长的最大威胁，对全球经济前景持积极看法的人数仅为45%。
面对充满不确定性的外部环境，增长仍是APEC地区首席执行官的核心要务，但实现增长的路径正在重塑。德勤亚太首席执行官David Hill表示：“面对不确定性，APEC地区的首席执行官们并未停滞不前。这些企业领导者正通过重塑供应链来提升韧性，并增加对可持续发展和人工智能的投入。”
调研显示，52%的APEC首席执行官计划在未来一年扩大供应链或提升其多元化程度，其中有大量受访者通过建立区域枢纽、寻找替代供应商，以及运用数字化工具提升对供应商绩效与物流的洞察力，来构建战略韧性。仅有17%的受访者打算维持现有供应链不变。
同时，技术仍然是运营韧性的基石。53%的APEC企业领导者将在今年优先考虑AI和自动化技术。新数据中心计算能力的需求激增，将驱动APEC地区硬件基础设施的升级换代，预计三年内将此视为优先要务的企业领导者比例将从目前的19%攀升至30%。
德勤亚太咨询业务主管合伙人Rob Hillard表示：“随着AI相关应用、投资和创新的飞速推进，越来越多的APEC企业领导者开始认识到其对商业模式、经济乃至社会的颠覆性影响。而关键的挑战在于化未知为已知——即明确如何有效驾驭AI，并厘清所需付出的成本。”
德勤认为，可持续发展的重要性也正在上升。在影响企业战略的重大因素排名中，可持续发展今年排在第八位，而未来三年其排名预计将跃升至第三。59%的受访首席执行官计划在今年增加对可持续发展的投资，而去年这一比例仅为29%。不过，各公司在这笔资金的使用规划上存在分歧：一些公司专注于能源转型、基础设施建设和合规性，另一些则聚焦于面向客户的创新和以品牌提升推动增长。
中国在可持续发展领域处于领先地位，在太阳能、风能和电池等清洁技术供应链上占据优势。其他国家和地区也在不断推进，包括76%的拉美地区企业领导者认为可持续发展对其资本战略至关重要，他们认识到可持续发展有助于吸引资金并满足客户期望；而在东南亚和东北亚，分别有69%和68%的受访者持相同观点。
据介绍，《2025年德勤APEC首席执行官调研》反映了APEC地区1252位企业领导者的观点，涵盖18个经济体，涉及十多个主要行业。本次调研聚焦首席执行官及高管关注的关键议题，受访者包括首席执行官、同等职位资深高管(跨国公司和地区企业领导者占总受访者的43%)以及其他首席高管。(经济日报记者 杨啸林)
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