日前，记者从国务院国资委获悉，国有企业创建世界一流专业领军示范企业行动启动，经过系统开展综合评估，从全国申报企业中优选200家专业领军示范企业开展创建工作。
加快建设世界一流企业，是国资国企的重大战略任务。中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，为分层分类梯度培育世界一流企业指明了方向。围绕行业领军企业和掌握关键核心技术的专精特新企业，国务院国资委扎实推动创建世界一流示范企业和世界一流专业领军示范企业“双示范”行动。按照“双示范”行动有关要求，世界一流专业领军示范企业是深耕细分领域、引领行业创新的有生力量，在重要领域和关键环节上具有独特的差异化优势，突出专业能力、专业优势，要切实做到专而美、专而优、专而强。
今年2月底，国务院国资委公布了创建世界一流专精特新示范企业名单，包括中航无人机、南网数研院、中移云能、沈鼓、浪潮信息在内的200家企业入选。入选专业领军示范企业具有以下特点：一是代表性强，创新水平和发展质量较高，不少入选企业同时也是国家级专精特新企业、“科改示范企业”“双百企业”，在所在行业领域具有较强影响力；二是覆盖面广，90家中央企业和36个地方国资委均有企业入选；三是涉及类型多，来自不同行业领域、不同企业类型、不同管理层级，涵盖通信、电子等30多个行业，具有广泛的示范带动效应。
值得注意的是，200家专业领军示范企业总体基本代表了我国企业在相关细分领域的最高水平，有些甚至是全球领先。但不少企业仍存在基础技术创新不足、新动能接续能力不强、主责主业聚焦不够等问题，与世界一流水平相比还有不小差距。特别是在发展战略性新兴产业方面，仍主要集中在门槛较低区域。
日前，记者从国务院国资委获悉，国有企业创建世界一流专业领军示范企业行动启动，经过系统开展综合评估，从全国申报企业中优选200家专业领军示范企业开展创建工作。
加快建设世界一流企业，是国资国企的重大战略任务。中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，为分层分类梯度培育世界一流企业指明了方向。围绕行业领军企业和掌握关键核心技术的专精特新企业，国务院国资委扎实推动创建世界一流示范企业和世界一流专业领军示范企业“双示范”行动。按照“双示范”行动有关要求，世界一流专业领军示范企业是深耕细分领域、引领行业创新的有生力量，在重要领域和关键环节上具有独特的差异化优势，突出专业能力、专业优势，要切实做到专而美、专而优、专而强。
今年2月底，国务院国资委公布了创建世界一流专精特新示范企业名单，包括中航无人机、南网数研院、中移云能、沈鼓、浪潮信息在内的200家企业入选。入选专业领军示范企业具有以下特点：一是代表性强，创新水平和发展质量较高，不少入选企业同时也是国家级专精特新企业、“科改示范企业”“双百企业”，在所在行业领域具有较强影响力；二是覆盖面广，90家中央企业和36个地方国资委均有企业入选；三是涉及类型多，来自不同行业领域、不同企业类型、不同管理层级，涵盖通信、电子等30多个行业，具有广泛的示范带动效应。
值得注意的是，200家专业领军示范企业总体基本代表了我国企业在相关细分领域的最高水平，有些甚至是全球领先。但不少企业仍存在基础技术创新不足、新动能接续能力不强、主责主业聚焦不够等问题，与世界一流水平相比还有不小差距。特别是在发展战略性新兴产业方面，仍主要集中在门槛较低区域。
“‘专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显’是世界一流专业领军企业的核心内涵和主要特征，也是示范创建工作的主要目标。”国务院国资委副主任翁杰明表示，专业领军示范企业要把实施好示范创建行动作为加快建设世界一流企业的有效途径，作为提高核心竞争力、增强核心功能的有力抓手，高质量推动工作落地见效，为推动国有资本和国有企业做强做优做大奠定坚实基础。
国务院国资委对国有企业创建世界一流专业领军示范企业进行动员部署，强调要把握重点关键，在聚焦专业、科技创新、产业引领、深化改革、管理提升等方面抓创建。
专业突出是创建世界一流专业领军示范企业的基本要求。要始终坚持聚焦主责主业，加快退出非主业非优势业务，围绕所在领域深耕细作，坚持以专业化做精做优，打造细分领域核心优势。持续推出具有竞争力的产品和服务，巩固提升专业领军地位。通过持续创建工作，世界一流专业领军示范企业主要产品市场占有率、品牌知名度美誉度要达到国内领先、世界前列。
提升科技创新力是创建世界一流专业领军示范企业的核心内容和关键所在。要聚焦关键核心技术的卡点、堵点、脆弱点，加大攻关力度，着力解决“卡脖子”难题，尽快取得更多“从0到1”的突破。畅通科技成果转化应用通道，健全科技成果转化利益分享机制，促进创新链和产业链精准对接，打通产业应用“最后一公里”。世界一流专业领军示范企业要力争做到研发投入强度超过行业平均值2倍以上，拥有核心技术优势，科技创新总体实力达到同行业全球优秀水平。
改革是抓好示范创建工作的关键一招。要以实施新一轮国企改革深化提升行动为契机，充分发挥改革综合效能，加快破除体制机制障碍，激发示范创建工作的活力动力。(周雷)
