5月23日下午，“2024 ESG与高质量发展创新论坛”在北京成功举行。论坛由广东时代传媒集团主办，中央财经大学绿色金融国际研究院提供学术支持，时代周报、时代财经APP、时代商学院承办。
本次论坛以“新理念 新发展 新动能”为主题，聚焦ESG前沿发展动态，共同探讨高质量发展下的ESG实践。来自大学、企业、交易所、券商、研究机构等各领域的专业人士齐聚一堂，助力ESG方法论的创新与完善。
季晓南(国务院国有重点大型企业监事会原主席)、施懿宸(中央财经大学绿色金融国际研究院副院长、中财绿指首席经济学家)、戈峻(天九共享集团共同主席、天九企服董事长兼CEO)、胡祚雄(凌雄科技董事会主席、小熊U租创始人)、柴莹辉(同程旅行副总裁)等嘉宾出席活动，并发表了主旨演讲。
此外，郭旭(中国企业评价协会ESG专业委员会执行秘书长)、谢安(德勤中国可持续发展与气候变化研究院院长)、王静(轻松集团首席财务官)、宋宣(西贝餐饮集团副总裁)、靳博阳(伦交所集团中国碳组负责人、中国欧盟商会碳市场工作组副主席)、马宗明(中国银河证券ESG负责人)等嘉宾还围绕“ESG如何赋能企业高质量发展”展开了圆桌对话。
活动现场还发布了《ESG与高质量发展研究报告(2024)》。该报告由广东时代传媒集团出品，中央财经大学绿色金融国际研究院提供学术支持，报告总结了ESG的中国实践，ESG行业的创新举措。
共话高质量发展新征程
中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一深刻的变化是由多重现实因素决定的——劳动力成本逐步上升，资源环境的承载能力接近上限，一味追求高速增长的粗放型发展模式显然难以为继。
企业是市场经济的主体，是引领经济发展和技术创新的重要力量。企业的高质量发展是推动经济发展转型升级的重要推动力之一。ESG全面关注企业在环境、社会、治理等多方面的价值表现，倡导经济效益、社会效益、生态效益的统一，追求长期健康的可持续发展。ESG理念与高质量发展的内涵高度契合，为企业的高质量发展提供了新路径、新动能。
5月23日下午，“2024 ESG与高质量发展创新论坛”在北京成功举行。论坛由广东时代传媒集团主办，中央财经大学绿色金融国际研究院提供学术支持，时代周报、时代财经APP、时代商学院承办。
本次论坛以“新理念 新发展 新动能”为主题，聚焦ESG前沿发展动态，共同探讨高质量发展下的ESG实践。来自大学、企业、交易所、券商、研究机构等各领域的专业人士齐聚一堂，助力ESG方法论的创新与完善。
季晓南(国务院国有重点大型企业监事会原主席)、施懿宸(中央财经大学绿色金融国际研究院副院长、中财绿指首席经济学家)、戈峻(天九共享集团共同主席、天九企服董事长兼CEO)、胡祚雄(凌雄科技董事会主席、小熊U租创始人)、柴莹辉(同程旅行副总裁)等嘉宾出席活动，并发表了主旨演讲。
此外，郭旭(中国企业评价协会ESG专业委员会执行秘书长)、谢安(德勤中国可持续发展与气候变化研究院院长)、王静(轻松集团首席财务官)、宋宣(西贝餐饮集团副总裁)、靳博阳(伦交所集团中国碳组负责人、中国欧盟商会碳市场工作组副主席)、马宗明(中国银河证券ESG负责人)等嘉宾还围绕“ESG如何赋能企业高质量发展”展开了圆桌对话。
活动现场还发布了《ESG与高质量发展研究报告(2024)》。该报告由广东时代传媒集团出品，中央财经大学绿色金融国际研究院提供学术支持，报告总结了ESG的中国实践，ESG行业的创新举措。
共话高质量发展新征程
中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一深刻的变化是由多重现实因素决定的——劳动力成本逐步上升，资源环境的承载能力接近上限，一味追求高速增长的粗放型发展模式显然难以为继。
企业是市场经济的主体，是引领经济发展和技术创新的重要力量。企业的高质量发展是推动经济发展转型升级的重要推动力之一。ESG全面关注企业在环境、社会、治理等多方面的价值表现，倡导经济效益、社会效益、生态效益的统一，追求长期健康的可持续发展。ESG理念与高质量发展的内涵高度契合，为企业的高质量发展提供了新路径、新动能。
“ESG关注企业在污染治理、可再生能源利用等方面的表现，契合了绿色发展的趋势。ESG关注企业的工作环境、供应链标准、员工福利等因素，契合了协调、共享的发展理念。ESG关注企业的商业道德、反竞争行为、股东权益保护等要素，契合了创新、合规的发展要求。”南方传媒副总经理、广东时代传媒集团董事长孙波在致辞中表示，ESG并不是大企业的专属，也不是高悬在天上的“月亮”。
在他看来，ESG是情怀，但又不止于情怀，“越来越多的企业加速拥抱ESG，将它融入到企业治理、管理和业务场景中。”
基于当下ESG发展进程，季晓南在演讲时从企业痛点与难点出发，为企业深化ESG发展提供了诸多建议。季晓南认为，做好ESG工作的核心是解决专业性人才难题，“做好ESG工作的工具是数字化，践行ESG要注重经营效益与社会责任的平衡。”
他还指出，ESG人才要熟悉企业的财务知识，了解企业经营管理，对环境保护、社会责任、公司治理等三方面都要有深入研究，具备信披知识。环境、社会、治理和数字化都紧密相关，通过数字化精准分析、制定精准政策，能有效监控ESG履行情况，对公司治理的评价更精准。“应提倡企业践行ESG，但不能超出企业持续发展能力。企业是经济组织，首先要盈利。ESG要从发展阶段出发，根据强制性和自愿性结合的原则来推行。”季晓南说。
施懿宸在演讲时指出，企业在进行ESG管理的具体实践中应当从以下几方面入手：一是将ESG战略与业务挂钩。根据自身的利益相关方议题和行业特色指标，将ESG与企业实际业务结合管理；二是主动披露ESG信息。企业应不仅停留在满足监管需求，而应该对ESG信息进行主动披露更多层面；三是清晰的组织架构。以港股上市公司为例，ESG相关的组织架构一般设立三个部分，分别是ESG委员会、ESG行动办公室以及ESG工作小组。
“企业也要充分考虑ESG差异性，应该根据业务所在地不同地区文化特色、社会习俗等，进行差异化的ESG管理。”他还建议，企业应将ESG表现纳入绩效评估，“管理层要把ESG融入各部门绩效评估指标，实行有效的监督机制。”
重构发展愿景，迎接ESG挑战
企业实践ESG，短期可能不会立即得到回报。尽管如此，多名与会嘉宾依然认为，企业应该秉承长期主义，放长视角，积极投入ESG。
诸多研究数据表明，长期践行ESG的企业将获得更为稳健和可观的经济效益。这不仅有助于企业在市场竞争中保持领先地位，也为未来的高质量发展打下坚实基础。
基于中小民企的发展现状，戈峻在演讲时指出，大型企业基本都已经走在ESG的道路上，遥遥领先于中小民企。他举例，市值高于500亿元的上市公司，ESG信息披露率达79%；而市值低于50亿元的中小企业，ESG信息披露率为12%。
他认为，认知、人才、信息三个短板是诸多民企面临的挑战。部分民企践行ESG的能力不足、勇气不够、意愿不强，“短期内很难看到实际意义，所以认为ESG建设与中小企业无关。”戈峻指出，中国企业包括中小企业，都必须为ESG入场做好准备，“就如同当年企业为数字化做好准备一样。”
胡祚雄在演讲时指出，作为中国企业级设备全生命周期管理服务的开创者，凌雄科技始终秉持“数智创新、循环发展”的社会责任⽅针。他认为，全生命周期的服务闭环和“随租随还”模式允许企业客户根据业务需求自行增减设备订阅量，灵活管理设备，减轻现金流压力。企业也无需自行处理淘汰设备，也不必承担维护成本，只需在到期时进行设备更新，即可持续使用满足需求的设备。
“与传统采购模式相比，全生命周期的数字化闭环DaaS服务可为企业客户节省高达 97.4% 的首期投入，并在三年内帮助客户节省30%的总成本。”胡祚雄补充道。
消费是经济增长的主要动力之一，它的发展变化与普罗大众的生活紧密相连。在柴莹辉看来，“数实融合”是同程旅行推动旅游出行行业可持续、高质量发展的重要抓手。
她表示，在同程旅行赋能乡村旅游产业振兴的“千村计划”中，“一站式乡村度假区”、“乡村社区+乡村度假”、“农+文+旅”构成基础产业模式。由数字新基建、运营管理数字平台提供技术支撑，融资与合资经营提供资金支持，交通引流(城乡融合)、营销引流提供流量保障，人才培养与聚合提供该计划的源动力。
广东时代传媒集团秉时代号召，举办此次活动旨在携手各界伙伴，致力于成为中国ESG发展实践的推动者、实践者和创新者。论坛现场还发布了《ESG与高质量发展研究报告(2024)》。该报告重点聚焦消费、新能源、大健康、信息技术以及金融五大行业中上市企业的高质量发展表现，力图为中国企业的ESG实践提供方法论助力。
报告对ESG 赋能企业高质量发展提出五点建议：一是加快构建ESG监管体系，引导企业可持续发展；二是结合ESG理念提升整体管理框架，助力企业高质量发展；三是强化数字化转型，赋能企业ESG实践；四是推动ESG三方评级体系，搭建本土特色方法学；五是开展ESG主题培训，完善专业人才培养机制。
论坛现场还颁发了ESG“金羚奖”，旨在表彰那些坚持ESG实践的领先企业和个人，为ESG的中国化树立行业标杆，鼓励ESG在中国的进一步创新落地。奖项包括“2024年度ESG典范企业”、“2024年度ESG社会责任实践领先企业”、“2024年度ESG绿色金融先锋企业”、“2024年度ESG环境实践领先企业”、“2024年度ESG创新领军企业”以及“2024年度ESG创新领军人物”等。
