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控汇股份:核心技术人员自竞争对手离职未满一年即贡献专利 专利发明人与行政总监“同名”

金证研

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2024年4月12日,北交所发布《北京证券交易所上市公司持续监管指引11号——可持续发展报告(试行)》,其中第四十一条强调“本所鼓励披露主体积极践行创新驱动发展战略,持续提升创新能力和竞争力”,这表明北交所上市企业的创新能力有了更进一步的要求。

  

在此背后,冲击北交所的深圳市控汇智能股份有限公司(以下简称“控汇股份”)主要原材料芯片均从外部采购,核心部件工控板卡的生产工艺或主要涉及贴片、焊接。且控汇股份的核心技术包括SMT表面贴装技术,而其一家同行称,SMT为行业成熟的生产工艺技术,贴片机为电子信息行业通用生产设备。此外,控汇股份的核心技术人员从控汇股份的竞争对手处离职不满一年,即参与控汇股份2项发明专利的研发。且上述专利还存在专利发明人与行政总监“同名”的情形。

  

 

  

一、核心技术人员自竞争对手离职未满一年即贡献专利,专利发明人与行政总监“同名”

  

核心技术人员对一个企业的创新发展起着至关重要的作用。而控汇股份的一位核心技术人员,曾在控汇股份的竞争对手处任职,并且负责相关技术工作,自老东家离职未满一年,即为控汇股份贡献发明专利。

  

 

  

1.1 实控人履历信披与公开转让说明书存“出入”,未披露实控人曾任职于竞争对手华北工控

  

据控汇股份签署日期为2023年10月30日的控汇股份招股说明书(以下简称“签署于2023年10月30日的招股书”),截至招股书签署日,吴有才系控汇股份的实际控制人,其担任控汇股份的董事长及总经理。

  

吴有才,2005年5月至2005年12月就职于联想网络(深圳)有限公司(以下简称“联想网络”),担任研发工程师;2006年1月至2008年10月,就职于深圳市科迪亚科技有限公司(以下简称“科迪亚”),担任研发工程师、主管;2008年11月至2010年8月,筹备自主创业;2010年9月至今就职于控汇股份,曾任执行董事、总经理及产品研发总监,现任控汇股份董事长兼总经理。

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